校园招聘面试询问哪些问题

上海人力资源乾成企服是一家专业的人力资源公司，公司不仅在外针对各个企业输送相应岗位的人才，对内也是求贤若渴。在莘莘学子即将走出校园之际，乾成企服不会错过这个人才搜罗的时刻，每年都会到校园进行校园招聘，为企业储备相应的人才。那么很多学子针对乾成企服面试时所提出的问题，不知所措，不知该如何应答，这里我们总结几点大家可作参考。

1.家庭情况

不管是校园招聘还是正常企业招聘都会对求职者进行家庭情况进行了解，像户籍、家庭成员、现住地址以及家人工作等等，充分了解学生的成长环境以及性格状况。

2.成绩单

成绩单是学生在校所修专业课和选修课的成绩，在面试的时候，针对不同岗位会关注不同的课程成绩，成绩好坏虽然重要，但不是绝对的，仅供参考，查看学生在校学习情况，比如说是否经常挂科，那这就是不好的表现。

3.学校实践

很多大学会在学生在校期间组织各种实践活动，像校园内的一些社团等，通过了解学生在学校的实践情况可以看出学生的主动性及个人操作能力和想法，学校实践虽然不同于社会实践，但是对于学生而言，却是优先步入社会了解社会的途径。

4.求职岗位

在校生在求职的时候多半是喜欢找寻自己专业相关的岗位，比如上海人力资源公司乾成企服在招聘人事专员的时候，则会优先录取人力资源专业或希望从事人力资源行业的学生，只有喜欢想去做，才能做好这份工作。

5.其他测试问题

可以让面试者提出对自己职业生涯的规划，以及工作中如何针对出现的问题进行处理，不仅可以考察面试者对工作上的前景，同时可以看出潜在稳定性以及心理承受压力和抗压性。还可以让其表达自己的优缺点，看他们如何对自身优缺点进行解答，并做出总结。